입사하면 2통씩 만들던 명함, 디지털 명함으로 바꾸니 퇴사할 때까지 쓸 수 있어요 : 금강 엔터프라이즈

60년 역사를 자랑하는 인테리어 설계 및 시공 전문 기업 금강엔터프라이즈는 끊임없는 혁신을 통해 업계를 선도해 온 기업이에요. 사무 공간부터 금융 기관, 호텔, 브랜드 플래그십 스토어까지 차별화된 기술력을 바탕으로 지속적인 성장을 이루어 왔으며, 다양한 프로젝트를 통해 국내외에서 뛰어난 실적을 거두고 있어요.

금강에서는 빠르게 변화하는 시대에 발맞춰 더욱 스마트한 기업으로 거듭나기 위해 작년부터 슬라이스를 도입했는데요, 디지털 명함을 어떻게 활용하고 있는지, 설계부 장한민 이사님과의 인터뷰를 통해 자세히 살펴보겠습니다.

안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 금강엔터프라이즈 설계부 장한민 이사입니다. 회사 내 서버, 웹, IT 전반을 관리하고 있으며, 디지털 명함 운영 관리도 맡고 있습니다.

명함은 비즈니스를 표현하는 수단

1.디지털명함 슬라이스를 어떻게 도입하게 됐나요?

저희 클라이언트 중에 외국계 회사가 있어요. 임원 중 한 분이 미팅을 갔는데 해외 기업 담당자 분이 디지털 명함을 보여주신 거예요. QR 코드를 휴대폰으로 스캔하면 명함 프로필이 바로 뜨고, 연락처나 메일 같은 기본적인 정보 부터 외부 링크까지 연동이 된다는 거죠. 그 때 명함을 주고받은 경험이 매우 신기했다는 이야기가 부서장 회의에서 나왔습니다.

저희 회사는 외국계 기업 인테리어를 많이 하다보니 외국인 클라이언트와의 접촉이 자주 있어요. 미팅 자리에서 디지털 명함이 유용할 것 같아 해외 서비스부터 국내 서비스까지 여러 가지를 찾아봤어요. 단순히 QR 코드를 생성하는 업체는 많지만 제대로 된 명함을 만드는 곳은 슬라이스가 독보적이어서 슬라이스 기업용 서비스를 도입하게 되었습니다.

🔍 알아두면 좋은 팁!
슬라이스 기업용 서비스는 2주 무료체험이 가능해요.

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두 통씩 만들던 종이명함 사용 줄이고 ESG 경영을 실천하다

2.슬라이스 도입 후 어떤 점이 달라졌나요?

1️⃣ 신규 입/퇴사자 관리가 쉬워졌어요
신입사원이 들어오거나 퇴사자가 발생했을 때, 혹은 직급이 변경될 경우 관리자 시스템에서 바로 구성원 정보 수정이 가능해서 편리해요. 보통 1월에 진급자가 생기는데, 예를 들어 직급이 부장인데 이사가 됐다고 하더라도 명함을 새로 파지 않고 정보만 수정해서 그대로 사용할 수 있어요.

2️⃣ 종이 명함 폐기율이 줄었어요
NFC 카드를 제작할 때 일부러 직급이나 직함 없이 회사 로고에 영문명만 표기해서 만들었어요. 때문에 정보가 달라지더라도 명함을 재발주 할 필요가 없어 퇴직할 때까지 하나의 명함으로 사용 가능해요. 기존에는 신입사원이 들어오면 종이 명함을 2통씩 제작했는데, NFC 카드를 사용하면서 종이 명함 폐기율이 줄어 ESG 경영 실천의 일환이 되는 것 같습니다.

3️⃣ 미팅 자리에서 긍정적인 첫인상을 남길 수 있어요
NFC 카드를 태그해서 명함을 교환하는 방식이 아직 보편화 되지 않아서 기술적으로 선도하는 기업이라는 인상을 주기 좋아요. 인테리어 업계는 해마다 유행하는 디자인이나 컬러가 계속 바뀌다보니 트렌드에 굉장히 민감한데 ‘트렌드에 앞서 나가는 새로운 회사’라는 이미지를 보여줄 수 있어요.

저희가 주로 작업하는 대상이 주로 외국계 기업이거든요. 그렇다보니 외국인 담당자분들과 접촉하는 일이 빈번한데 그런 해외 기업 담당자 분들과 미팅 자리에서 ‘우리 회사는 이런 회사다’ 라는 정체성을 보여줄 때 디지털 명함이 효과적이에요.

🔍 디지털 명함 활용 팁

다수에게 공유할 때에는 QR, 소수에게 전달할 때에는 NFC 카드!
: 일대일 혹은 소수의 사람들과 명함을 주고 받을 때에는 NFC 카드를 상대방 휴대폰에 태깅하고, 다수의 사람들과 명함 교환할 때에는 QR 코드로 공유하면 빠르고 손쉽게 공유할 수 있어요.

📍금강 엔터프라이즈 임원의 경우, 캐주얼한 네트워킹 자리에서도 NFC 카드를 적극 활용한다고 해요. NFC 카드로 명함을 공유하는 과정을 통해 상대방에게 신선한 경험을 줄 수 있고, 보다 자연스러운 연결이 가능해서 느슨한 관계를 맺고자 하는 자리에서 사용을 추천드려요:)

3.담당자 도입 후기

저희 회사는 인테리어 및 디자인을 전문으로 하는 만큼, 새로운 시도와 변화에 대한 수용도가 높은 편이에요. 저희 회사처럼 혁신적인 기술 도입에 적극적인 기업 문화를 가진 회사라면 슬라이스를 통해 업무 효율성을 높이고, 기업 이미지를 제고하는 데 큰 도움을 받을 수 있을 것이라고 생각합니다. 기존의 틀을 벗어나 새로운 시도를 통해 변화를 추구하는 기업에게 추천해요.

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